8月伊始，杭州萬泰認(rèn)證有限公司對(duì)成都易德利機(jī)械進(jìn)行為期三天的質(zhì)量體系認(rèn)證，認(rèn)證將從以下兩個(gè)體系出發(fā)，ISO9001，ISO14001。

ISO9001認(rèn)證內(nèi)容

    ISO9001認(rèn)證是國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織制定的一項(xiàng)質(zhì)量管理體系認(rèn)證，旨在幫助組織建立和實(shí)施一套有效的質(zhì)量管理體系，從而提高組織的質(zhì)量管理水平和競(jìng)爭(zhēng)力。ISO9001認(rèn)證內(nèi)容涵蓋了多個(gè)方面，主要包括：

ISO9001質(zhì)量管理體系的要求

    組織需要建立和實(shí)施一套適應(yīng)自身需求的質(zhì)量管理體系，確保組織的運(yùn)作符合法律法規(guī)和客戶要求。

    具體要求包括制定和實(shí)施質(zhì)量政策和目標(biāo)、確定質(zhì)量手冊(cè)和程序文件、明確質(zhì)量管理職責(zé)和權(quán)限、進(jìn)行管理評(píng)審和內(nèi)部審核等。

質(zhì)量政策和目標(biāo)

    質(zhì)量政策是組織對(duì)質(zhì)量管理的宣言和承諾，要求明確表達(dá)組織對(duì)質(zhì)量的重視和追求。

    質(zhì)量目標(biāo)是組織為實(shí)現(xiàn)質(zhì)量政策而設(shè)定的具體目標(biāo)和指標(biāo)，要求明確制定并監(jiān)控實(shí)施。

質(zhì)量手冊(cè)和程序文件

    質(zhì)量手冊(cè)是組織對(duì)質(zhì)量管理體系的整體描述和說明，包括質(zhì)量政策、目標(biāo)、組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)和權(quán)限等內(nèi)容。

    程序文件是組織對(duì)各項(xiàng)質(zhì)量管理活動(dòng)的規(guī)定和流程，包括各個(gè)環(huán)節(jié)的操作方法、控制要求和責(zé)任人等。

質(zhì)量管理職責(zé)和權(quán)限

    組織應(yīng)當(dāng)確定質(zhì)量管理職責(zé)和權(quán)限，并將其在質(zhì)量手冊(cè)和程序文件中進(jìn)行詳細(xì)描述。

    質(zhì)量管理職責(zé)涉及到組織各個(gè)層級(jí)的人員，包括高層管理人員、部門負(fù)責(zé)人、質(zhì)量管理代表等，要求明確各自的職責(zé)和權(quán)限。

資源管理

    組織應(yīng)當(dāng)確保擁有和管理所需的資源，包括人員、設(shè)備、設(shè)施、技術(shù)和信息等。

    資源管理要求組織進(jìn)行資源評(píng)估和規(guī)劃，確保資源的合理配置和有效利用，以支持質(zhì)量管理體系的實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)。

產(chǎn)品實(shí)施過程的控制

    產(chǎn)品實(shí)施過程的控制是ISO9001認(rèn)證中的核心要求之一，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)、采購(gòu)和供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)和制造、產(chǎn)品交付和售后服務(wù)等。

監(jiān)測(cè)和測(cè)量

    組織應(yīng)當(dāng)建立和實(shí)施一套有效的監(jiān)測(cè)和測(cè)量方法，以評(píng)估質(zhì)量管理體系的有效性和產(chǎn)品的質(zhì)量水平。

    監(jiān)測(cè)和測(cè)量?jī)?nèi)容包括內(nèi)部過程監(jiān)控、產(chǎn)品檢驗(yàn)和測(cè)試、客戶滿意度調(diào)查、供應(yīng)商評(píng)估等。

內(nèi)部審核和管理評(píng)審

    組織應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行內(nèi)部審核，評(píng)估質(zhì)量管理體系的有效性和符合性，并及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)和糾正措施。

    管理評(píng)審是組織高層管理人員定期對(duì)質(zhì)量管理體系進(jìn)行綜合評(píng)估和決策的過程，以確保質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn)和適應(yīng)性。

ISO4001認(rèn)證內(nèi)容（注意：實(shí)際應(yīng)為ISO 14001）

    ISO4001實(shí)際上是ISO 14001環(huán)境管理體系認(rèn)證的誤稱。ISO 14001認(rèn)證是國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織發(fā)布的環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)，旨在為組織提供一個(gè)框架，用于建立、實(shí)施、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)其環(huán)境管理體系。該標(biāo)準(zhǔn)要求組織識(shí)別并控制其活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)對(duì)環(huán)境的影響，以實(shí)現(xiàn)節(jié)約資源、減少?gòu)U物和污染物的排放，以及提高能源利用效率等目標(biāo)。ISO 14001認(rèn)證內(nèi)容主要包括：

環(huán)境政策

    組織需要制定明確的環(huán)境政策，表明其對(duì)環(huán)境保護(hù)的承諾和目標(biāo)。

環(huán)境因素識(shí)別

    組織需要識(shí)別其活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)中可能對(duì)環(huán)境產(chǎn)生影響的因素。

環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)

    根據(jù)識(shí)別的環(huán)境因素，組織需要設(shè)定具體的環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)，以指導(dǎo)環(huán)境管理體系的改進(jìn)。

環(huán)境管理方案

    組織需要制定并實(shí)施環(huán)境管理方案，以確保環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

資源、角色、職責(zé)和權(quán)限

    組織需要確保擁有足夠的資源，并明確各級(jí)人員的角色、職責(zé)和權(quán)限，以支持環(huán)境管理體系的運(yùn)行。

培訓(xùn)、意識(shí)和能力

    組織需要對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們的環(huán)保意識(shí)和能力，確保環(huán)境管理體系的有效實(shí)施。

信息交流

    組織需要建立內(nèi)部和外部的信息交流機(jī)制，以確保環(huán)境管理體系的透明度和持續(xù)改進(jìn)。

文件和記錄控制

    組織需要建立文件化的程序和記錄，以支持環(huán)境管理體系的運(yùn)行和審核。

運(yùn)行控制

    組織需要對(duì)其活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行運(yùn)行控制，以確保環(huán)境管理體系的有效性和符合性。

應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)

    組織需要制定應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)計(jì)劃，以應(yīng)對(duì)可能的環(huán)境突發(fā)事件。

監(jiān)測(cè)和測(cè)量

    組織需要建立監(jiān)測(cè)和測(cè)量機(jī)制，以評(píng)估環(huán)境管理體系的有效性和環(huán)境績(jī)效。

合規(guī)性評(píng)價(jià)

    組織需要定期對(duì)其環(huán)境管理體系進(jìn)行合規(guī)性評(píng)價(jià)，以確保符合。

經(jīng)過三天的以上內(nèi)容的審查，我公司綜合下來符合體系認(rèn)證要求，取得圓滿成功。