卓大發展愿景

打造國家級生態農牧科技企業

卓大企業使命

為綠色畜牧助力，讓百姓食品更安全

卓大價值觀

誠信、友愛、責任、共贏、忠誠、快樂

卓大經營理念

一家人，一條路，一起走

卓大服務宗旨

幫助客戶解決問題  幫助客戶創造財富

卓大三個“五年計劃”

第一個五年：無抗養殖引領者；第二個五年：生態養殖締造者；第三個五年：生態產業領導者；

卓大九大理念：

1、成功是因為態度

2、我是我認為的我

3、我是一切的根源

4、不是不可能，只是暫時沒有找到方法

5、山不過來我就過去

6、每天進步一點點

7、決心決定成功

8、天助自助者

9、太棒了！

卓大六大禁忌：

1、不許撒謊；

2、不許找借口；

3、不許傷害伙伴；

4、不許貪污；

5、不許瀆職；

6、不許公然對抗；

卓大九大禁語：

1、不可能

2、我也沒辦法

3、我不知道

4、我以為

5、公司就是這樣的

6、你們下面、你們公司、你們部門

7、我都懶得再說了

8、怎么又變了

9、具體是誰講的就不說了

卓大28個行為習慣：

1、永遠積極思考、積極行動

2、不說消極話，不落入消極情緒，一旦出現立即正面處理

3、希望別人怎樣對待我，我就要怎樣對待別人

4、用心傾聽，不打斷對方說話

5、說話時聲音有力，感覺自己的聲音似乎能產生有感染力的磁場

6、同理心，說話時先考慮一下對方的感受

7、及時寫《感謝卡》，哪怕是書寫在便簽紙上

8、不用訓斥、指責的口吻同他人說話

9、每天有意識、真誠的贊美別人三次以上

10、控制自己不要做出“自我辯護”的第一反應

11、凡事預先做計劃，將目標視覺化，并制作“夢想板”

12、不說“不可能”三個字

13、凡事第一反應：找方法，而不是找借口

14、情緒管理

15、善用情緒控制器——笑臉

16、節約

17、走路比平日稍快30%，肢體語言健康有力，不懶散萎靡

18、語速比平日稍快30%，語言表達簡潔，主題明確，不占用他人過多時間

19、把重要的觀念、方法寫下來，并貼起來。隨時提示自己

20、清晨六問，靜夜六思

21、每天六點優先工作制

22、每天堅持一次運動，做俯臥撐且每天增加一個單位量

23、無論任何方面，每天必須至少一次做到“進步一點點”

24、在每天下班前，整理辦公桌，整理文檔，檢查一天的工作績效

25、努力大于學歷

26、開會主動坐前排

27、恪守誠信，說到做到

28、遇到挫折對自己大聲說：太棒了

卓大管理語錄：

1、一日之計在于昨夜 

2、一開始就要沖刺

3、做對的事情，而不僅僅把事情做好

4、先處理心情，再處理事情

5、立場要堅定，態度要熱情

6、零秒不放棄

7、思路決定出路

8、持續改善

9、完成本職工作，就是對團隊最大的支持

10、簡單的動作練到極致就是絕招

11、高明的領導者領導員工的思維，不高明的領導者看管員工的行為

12、愛是一切動力的源泉

13、成功者的第一反應：找方法而不是找借口

14、目標就是你未來的現實

15、命運在自己的手里，而不是在別人的嘴里

16、學習是企業第二生產力

17、所有的限制，一開始均來于自我設限

18、行動力來源：追求快樂、逃離痛苦

19、人是企業競爭制勝的第一資本

20、節約一塊錢，比賺一塊錢來的更容易

21、事物本身并不影響人，人們只受對事物看法的影響

22、自由的代價是自律

23、自信不一定成功，但不自信鐵定離成功更遠

24、目標決定現實，而不是現實決定目標

25、大目標是小目標的結果，小目標是大目標的條件

26、人與人之間的差別，一開始在于思考問題的方式不同

27、我們不改變壞習慣，壞習慣將控制我們的一生

28、比裁判更加嚴格的要求你的隊員

29、只要不服輸，失敗就不會是定局

30、希望別人怎樣對待自己，就怎樣對待別人

卓大企業理念

第一條：愛心是基礎，正面是原則，創新是動力，雙贏是結果。

用愛心對待自己，要改變自己，不斷學習，自我提升。

用愛心對待工作，要敬業愛崗，精益求精，不斷超越。

用愛心對待家人，對父母要以孝敬為主，對子女要以責任為主，對愛人要以真誠為主。

用愛心對待他人，就要以他人為中心，尊重、學習他人，給他人帶來益處。

正面就是要凡事往好處想、往好處做，期待好的結果。

把本職工作做得更好、讓別人更滿意就是創新。

共存共榮、共同提升就是雙贏。

第二條：企業是社會的，責任是自己的，人才是自由的，資本是流動的。

不斷發展壯大，是企業最大的吸引力和凝聚力。

企業賺錢是大家的，虧損是投資人的。

企業是展現才能的平臺，平臺是開放的，員工是自由的。大家一起工作是同事，離開之后仍是朋友。

資本是活水，只有流動起來，才能帶來更大價值。

第三條：生存第一，持續發展。制造良品，培才育德。

生存就是活著，活著才有機會。

搭建新平臺，發現新機遇，凝聚新團隊。

做用戶需要的好產品，為用戶創造價值。

好的企業不僅生產好產品，還要培育有愛心、有技能、對家庭和社會負責的好人。

第四條：市場經濟兩鐵律———對人，優勝劣汰；對物，質優價廉。

懶惰、不思進取是市場經濟的天敵。

市場經濟需求的是能力、知識和團隊合作。

市場經濟，誰賣高價誰垮得快。

第五條：企業發展三要素———人才，是企業發展的根本；市場，是企業發展的空間；資本，是企業發展的推力。

人才是企業第一財富，在企業生存發展中占60%的權重。

有什么樣的人才，就有什么樣的企業。

市場是企業生存發展的空間，在企業生存發展中占30%的權重。

企業不要追求做大、做強，市場要做實、做細、做好。

資本是企業生存發展的血脈，在企業生存發展中占10%的權重。

第六條：個人收入是個人發展的源動力。

員工收入屬于企業收入，不是企業成本。

個人收入是個人價值的體現，收入是個人進步的杠桿。

第七條：管靠權力，理靠能力，少管多理，先示范后規范。

管理，是以解決問題為責任，理順關系為目的。

管理，是我們主動找工作去做，而不是被動地等工作找我們。

好的企業要讓干事成為習慣，管事的人越來越少，干事的人越來越多。

示范就是教人干，規范就是照著干。

第八條：淡化權力，強化責任。

企業里沒有權力，只有責任。職位越高，責任越大。

責任需要個人承擔，以大家名義承擔就是不負責任。

第九條：發現問題是責任，解決問題是工作。

遇到問題，要先有方案，迅速解決，后查原因。

問題就是機會，解決問題是能力的展現與提升。

遇到問題找別人的原因是推卸責任，查找自己的問題是承擔責任的表現。

發現問題是個人的責任，解決問題需要團隊協作。

第十條：精明人精打細算，以自我為中心，靠自己；聰明人能學能干，專業化細分工，重團隊；明白人淡泊名利，想得透看得遠，善用人。

精明人干事主要靠自己和家人，凡事親歷親為。

聰明人屬于專業人士，腦瓜好用又善于學習，靠團隊成事。

明白人為智慧一族，善用聰明人做事，是團隊的“師”或“帥”。

第十一條：高層自省，做人修心；中基層自律，遵紀守法。

反省要以愛心為基礎，以對別人有益為標準，以學習標桿為提升手段。

只看自己的長處容易自我感覺良好，發現自己的不足才會有危機意識。

自律就是克己，不讓內心自私的欲望膨脹起來。

好習慣是逼出來的，壞習慣是慣出來的。

第十二條：干一行，愛一行，專一行，精一行。

工作是立身之本。

工作是為自己干的，不是為公司干的，更不是干給上司看的。

專業化細分工，有一技之長走到哪都有飯吃。

人只有認真做事才能值錢。

第十三條：小事憑個人努力，事業靠團隊協作。

團隊事業是長久的，強人企業是短命的。

團隊協作共識：相互尊重，相互關心；相互影響，相互學習；長處發揮，共同發展。

第十四條：品質求真，服務唯實。

人品決定產品，產品展示良心。

服務就是為別人著想。

服務水平的高低體現在細節上。

過度服務容易變虛，用心服務才實在。

第十五條：人無我有，人有我優，人優我廉，人廉我轉。

成本比別人省一點，質量比別人好一點，價格比別人低一點，轉變比別人快一點。

第十六條：融洽六大關系，處世和諧有序。

對自己，以改變為主。

對員工，以關愛為主。

對用戶，以提升為主。

對供應商，以平等為主。

對同行，以尊重為主。

對政府，以傾聽為主。

第十七條：外圓內方———對外圓潤親和，對內正直守律。

做人做事恰到好處。

己所不欲勿施于人。

影響力與親和力，是重要的軟實力。

對內嚴格要求，不做和事佬。

第十八條：少與別人競爭，唯一的競爭對手是自己，評價自己的主體永遠是別人，昨天的成功是今天最大的絆腳石。

與別人爭斗，別人就是你的敵人；與別人競爭，別人就是你的對手；向別人學習，別人就是你的伙伴；關愛幫助別人，別人就是你的朋友。

一個人的能力強弱、優秀與否，要看別人的評價，不能憑自己的感覺。

放下昨天的是非成敗，把握今天的點點滴滴，才有明天的美好與希望。

第十九條：學公德，守道德，修品德，養美德。

學公德，要講文明、懂禮貌、守法紀。

守道德，要持續學習、不斷反思、努力修煉。

修品德，要保持正向的心態。

美德決定人品，愛心產生美德。

第二十條：學習書本長知識，學習他人長能力，反省自己長智慧。

知識源于書本，能力來自實踐。

知識要活學活用，知識轉化為能力，才能體現出價值。

學習他人長處，提高自我能力，努力做一個自由人。

能力是今天的，只有不斷提高，今天的能力才能持久；潛力是明天的，只有保持好心態，潛力才能不斷挖掘。

反省是為了進步，避免重復昨天的錯誤。

第二十一條：名利是人生兩大陷阱，能力美德伴隨一生。

追名，讓人變得虛偽；逐利，讓人變得自私。

錢少時，是自己的；錢多時，是社會的。

使用錢的能力，比擁有金錢更重要。

能力，決定了生存空間的大??；美德，決定了受尊重的程度。能力和美德，決定了一個人的價值。

第二十二條：人做事，天評斷。好人做好事，一定有好報。

良心的折磨是最大的天譴。

做對人有益的事，內心才會安寧。